Mitglieder der Zürcher Handelskammer können zu einem reduzierten Preis an der Veranstaltung teilnehmen. Weitere Informationen finden Sie hier.
Nebst Fragen zu Kündigungsform, Fristen, Zustellung, Änderungskündigung, Kündigungsbegründung oder den Folgen einer Kündigung, steht der Kündigungsschutz im Zentrum. Wann ist eine Kündigung missbräuchlich oder diskriminierend? Was ist bei der Kündigung bei einem Konflikt, eines älteren Mitarbeitenden oder nach Mutterschaft Besonderes zu beachten? Wie funktioniert der zeitliche Kündigungsschutz und berechnen sich Sperrfristen bei Militärdienst, Schwangerschaft, Krankheit oder Unfall? Anhand von Praxisbeispielen erläutern wir die zentralen Fragen und wichtigsten Konstellationen.
Zielpublikum
Personal- und Führungsverantwortliche
Referierende
Kira Spreng, Rechtsanwältin, Arbeitgeber Zürich VZH
Hans Strittmatter, Geschäftsleiter, Arbeitgeber Zürich VZH